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大庆3年将引进6万高校毕业生

2019-11-06 07:20:59| |查看: 2807

[摘要] “十一”长假连续几天的吃喝玩乐,大多数人都已经适应了放松的节奏,假期过后上班时,不少人感觉“身心”更累了,工作也提不起精神,这可能是假日综合征犯了。他把自己的情况告诉了当医生的一位朋友,那位医生明确地

大庆网讯(大庆日报记者徐伟)人才引进一直是大庆市的名片。为了进一步实施人才强市战略,加快建设一支肩负起争当先锋、建设新大庆历史使命和任务的人才队伍,市委组织部近日发布了《大庆市与省内外高校联合定期引进人才实施方案》(以下简称《方案》)。

《规划》提出我市将与省内外高校联合,签订“捆绑人才”合作协议。其中,2019年将组织市级部门和县与青青6所大学和省内外20所“双一流”大学结对并签订协议。2020年,它将与省内外30所"双一流"大学和20所其他专业大学配对并签署协议。2021年,它将与省内外30所"双一流"大学和省内20所普通本科大学配对并签署协议。到2025年,它将与中国所有137所“双一流”大学建立合作关系,为吸引人才创造便利条件。

在吸引和聚集大学毕业生方面,该计划制定了计划:从2019年开始,计划在三年内引进6万名大学毕业生。2019年,将有16,000人进口,其中3,000人将从青青大学毕业。2020年,将有20,000人进口,其中5,000人将从青城大学毕业。2021年,引进了24000人,其中7000人是青城大学的毕业生。到2025年,每年30,000名大学毕业生的目标将实现。

那么,我市将采取什么具体措施来实现上述任务和目标呢?《规划》明确规定,全市将实施三项措施:一是整合全市人才需求,建立定期沟通机制,定期收集全市人才需求,进行分类研究;二是梳理高校毕业生信息,围绕我市用人单位人才需求梳理高校毕业生信息,帮助用人单位与高校毕业生准确对接。三是定期开展“捆绑招聘人才”。每年9月,大庆市发布“捆绑招聘人才”通知,组织“大庆市高校人才引进活动”,拓宽人才引进渠道,重点引进应届毕业生,大力引进往年毕业生,不断增强大庆市人才吸引力,逐步形成人才聚集效应。

市委组织部人事工作中心综合部工作人员表示,为了更好地“吸引人才,留住人才”,我市还将开展10项重大活动。一是以选调生为重点,开展100所名牌大学1000名人才招聘会,辅之以市政府机关事业单位、市教育卫生系统、县政府机关事业单位的人才引进和选拔,加大工作力度。第二是开展活动,向大学引进1万名工业人才,以满足工业发展的需要。三是实施“大雁(Top Goose)”团队的高层次人才聚集计划,引进产业发展所需的高层次人才。第四是开展县委书记进校园的宣传活动。五是开展“100家企业进校园”精准人才引进活动,每年在全市组织100多家重点企业,深入青青高校开展校园人才引进活动;六是开展一百项人才招聘活动,满足中小微型企业的就业需求。七是在驻清高校建立毕业生就业实习基地,组织驻清高校与国家级孵化器和高新区创业服务中心等重点产业项目对接,在驻清高校建立100个毕业生就业实习基地。第八项是“1000名大学生走进政府、公园、社区、农村”活动,每年组织1000多名优秀大学生到大庆高校实习学习,充分体验大庆市宜居宜商的优良环境。第九项是“万大学生看大庆”活动。三年内,将组织1万名驻大庆优秀大学毕业生和大庆留学人员参观我市重点产业基地、重点企业、重点项目和商业载体,让大学生充分感受大庆创新创业的活力。第十节是“看周年纪念,知道周年纪念,爱周年纪念”系列宣传活动,以周年纪念来提升大学生的价值和情感认同,引导他们在周年纪念时创业就业。

据悉,我市首批重点企业人才需求信息已在“微大庆”发布,第一批已发布3579个岗位。

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